Осторожно: корпоратив
Новогодний корпоратив – настоящий праздник непослушания. Границы субординации раздвигаются: долой все должности, можно быть просто мужчиной или женщиной. А наутро кому-то приходится краснеть, кое-кому искать новую работу, ну а счастливчикам остаётся верить в чудеса…
Ничто не предвещало
Казалось бы, шумное застолье в кругу любимых и не очень коллег должно разрядить обстановку между особо намагниченными, снять напряжение с особо трудоголичных, но всегда ли и во всём корпоратив такой милый и пушистый? Порой «коллективные попойки» грозят выйти за рамки принятого, и уже не знаешь, чего ожидать от тихони Ивана Филипповича и секретарши Анечки. Вольная манера общения вкупе с горячительными напитками делает своё дело, вопрос только, в каком направлении – разрушающем или созидающем? Дабы не наломать дров, возьмите на заметку, что может корпоратив…
…открыть звезду
Один лишний бокал, один манящий взгляд, один смелый шаг – и вы уже летите в объятия чувствительного босса. Нет, не с целью вами завладеть, а с целью вас облагодетельствовать! И такое случается на рядовых праздниках.
Это случилось с Алиной, новенькой из отдела маркетинга. Их компания специализировалась на детских подгузниках и масштабных корпоративах. Причём коллектив не просто так поглощал еду и напитки, сидя за столом, но и творчески обогащался. Когда с сольным номером выступил технолог Олег Юрьевич, изводя музыкальную аппаратуру и народ своей коронной «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались», а дамы из бухгалтерии исполнили танец живота, микрофон взяла Алина и тихо запела, да так красиво и мелодично, что все перестали жевать и смеяться. Когда закончила, воцарилась звенящая тишина, шеф даже прослезился. Овации сотрудников и популярность ролика в Интернете ещё долго не утихали.
Что, спрашивается, девушка забыла в скучном маркетинговом отделе, ей бы на сцене в пайетках блистать! О том же подумал босс, и вот уже подписано заявление об увольнении, а бывшая сотрудница пакует чемоданы в заграничную студию вокала. И, как вы думаете, кто устроил все эти чудеса в решете? Разумеется, сердобольный директор, он и обучение оплатил, и с нужными людьми познакомил.
Вывод. Не все таланты стоит раскрывать, тем более по собственной инициативе. Придерживайтесь золотого правила корпоративов – только в меру и только в тему! Достаточно одного искромётного тоста и пары анекдотов в вашем исполнении, иначе рискуете попасть в список выскочек своего отдела.
…уволить за разглашение
Увольнения – известное дело на собраниях «без галстуков». Тут и там слышатся истории про сокращения за пьяный дебош, драку, но,наш товарищ пострадал, можно сказать, ни за что.
В ту предновогоднюю вечеринку на работе сисадмин Илья отчаянно топил воспоминания о ветреной бывшей в бокале белого полусладкого, но спокойно страдать не позволила Анна Семёновна – управляющая. Разгорячённая «мымра» принялась выплясывать на столе и потянула к себе «необязательного» сисадмина. И пошла жара над «оливье» и бутербродами: движения на грани запретного, двусмысленные взгляды, добросовестная исполнительность коллег – все как один нацелили снимающую технику на зажигательную парочку.
Даже дома танцор не мог успокоиться, просматривая в сотый раз шокирующее видео. По горячим следам решил им поделиться с другом в соцсети с пометкой «Наложил руки на руководство», но по ошибке послание улетело на страницу начальницы. Финал понятен – чуда не случилось: «мымра» восстанавливает репутацию и подыскивает нового сисадмина.
Вывод. Не знаете, чего ожидать от себя в нетрезвом виде, – не пейте ничего крепче гранатового сока. И необязательно дожидаться танцев, достаточно того, что вы посетили официальную часть. Не забывайте, что это служебное мероприятие.
…разбить сердце
Почему-то большинство наших сограждан считают корпоратив чем-то вроде бразильского карнавала, где не грех и пуститься в разврат.
Один мой приятель всерьёз заявил, что целоваться с коллегами в такой день – святое дело! Причём с наступлением рабочих дней Казанова восстанавливает прежнюю дистанцию с каждой поцелованной. Ну а те, в свою очередь (не все, конечно), тяжело переживают откат. Ведь девушки в отличие от мужчин целуются с намерениями, даже если спьяну…
Мария пришла в компанию с расчётом поработать годок и пойти на повышение в другое место. Всё шло по плану до ближайшего корпоратива, разумеется. Наутро девушка проснулась в объятиях красавца из офиса продаж. И, не поверите, влюбилась! Так сильно, что решила повременить с увольнением, подождать, пока парень разберётся в своих чувствах. На следующем служебном празднестве он танцевал с другой, а Мария глотала слёзы в туалете.
Вывод. Если скажем, не флиртовать с коллегами, вы всё равно не послушаетесь. Тем более что иногда из праздничного флирта выходит что-то дельное, например, взаимная симпатия (когда ещё заводить отношения, не на планёрках же). Поэтому есть одно железное правило: не доводите вечеринку до постели. Если у вас вспыхнуло что-то серьёзное, оно не пропадёт, а раскроется позже. И горевать не придётся
…расширить социальные границы
Приходилось ли вам когда-нибудь работать в разносортном коллективе? Какова кривая отношений в нём: сантехник дядя Вася уже который день требует в бухгалтерии деньги на новый инструмент, а слесарь Игорь рьяно борется за права рабочих в кабинете начальника. А что происходит на корпоративах, одной секретарше Людочке известно…
Одна строительная компания провожала прошедший год полным составом. За одним столом восседали нарядные и смущённые монтажники, сварщики и бетонщики, за другим – надменные офис-менеджеры, бухгалтеры и операционисты. В жизни они редко пересекались, а теперь с классовой неприязнью рассматривали друг друга. Но надо было видеть этих антагонистов через два часа – от стола к столу бегали взволнованные парламентёры. Вскоре симпатии определились и нарастали с каждым тостом. И. вот уже программист Андрей выплясывает с маляршей Аней, а прораб Иван робко приобнял уборщицу Ольгу. Но были и такие в обоих лагерях, кому не по душе «братания с рабочим классом» или «заискивания перед белоручками». Нет-нет да и промелькнёт язвительный тост, презрительный взгляд, строгий отказ в медленном танце… В общем, корпоратив получился ничего, но осадок остался у многих, и вряд ли в следующем году руководство организует праздник для всех.
Вывод. Если вы из числа тех, кто не гнушается общения со столом напротив, тогда продолжайте веселиться, всё в порядке. Ну а если самолюбие задето, собирайтесь домой. Универсальный совет: попробуйте то, что вам предлагает начальство. Ведь данное мероприятие организовано неспроста, и у него есть своя цель. Например, поставить на место распоясанных рабочих или, наоборот, приземлить горделивых офисных служащих.
…сделать карьеру
На первом в жизни корпоративе красивую и зарумянившуюся Таню пригласил на танец сам технический директор. Не зная, чем развлечь ослепительного молодого кадра, он принялся рассказывать про технологический прогресс. От начала и до конца. Повторил в точности весь Танин диплом, защищенный каких-то полгода назад. И тут он дошёл до этапа «теперь добавляем этот, как же его…» Босс замешкался, но не отличница Татьяна! «Мы доливаем дигид-роксо-тетра-оксо-ос-миат натрия». Техбосс изменился в лице и с почтением проводил девушку до места. А через месяц, когда нарисовалась должность руководителя серьёзного проекта, из пяти претендентов выбрали Татьяну.
Вывод. Сказать боссу вы можете многое, это понятно. Главное, чтобы он вас об этом попросил. Иначе карьерный трамплин может превратиться в карьерный тупик, а вы так и не поймёте, что виной тому ваша излишняя и неуместная болтливость.